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Formazione

 

 

La formazione aziendale è diretta a favorire lo sviluppo costante della professionalità dei dipendenti per la migliore qualità dei sevizi pubblici locali, in coerenza con gli obiettivi generali dell'Amministrazione e con i fabbisogni formativi rilevati.

 

L'attuale scenario normativo ed organizzativo mette in evidenza le seguenti linee evolutive:

 

  • maggiore consapevolezza dell'importanza della formazione, quale leva di cambiamento e crescita professionale;

 

  • costruzione di un sistema della formazione che integri le esigenze strategiche con quelle operative;

 

  • creazione di uno stretto legame fra la pianificazione generale dell'Ente, e gli obiettivi del piano triennale ed annuale;

 

  • consolidamento di un assetto organizzativo a "rete", che attribuisce alla funzione centrale il ruolo di definire le strategie formative e garantire il governo dell'intero processo di sviluppo formativo, a supporto delle strutture decentrate;

 

  • sviluppo del sistema di formazione a distanza e knowledge Marco Aurelio, che utilizza appieno le tecnologie di rete, in modo da produrre un'offerta formativa fortemente flessibile e personalizzata.

 

Le attività di formazione, aggiornamento, riqualificazione e specializzazione professionale sono in particolare dirette:
a favorire l'adeguamento delle competenze possedute alle innovazioni dei processi di lavoro, con particolare riferimento all'utilizzo delle nuove tecnologie;

 

  • allo sviluppo delle professionalità legate ai percorsi di carriera;

 

  • al rafforzamento delle competenze di base e trasversali necessarie a sostenere le innovazioni organizzative;

 

Tutte le informazioni e la documentazione in tema di formazione, e-learning, knowledge management, di aggiornamento sulla normativa del pubblico impiego e su progetti specifici sono presenti sul portale Marco Aurelio: http://www.marcoaurelio.comune.roma.it


Aggiornato al: 22/10/2015

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Master Universitario di II Livello A.A. 2017/18 di Roma Tre: proroga iscrizione

 

E' stato prorogato al prossimo 23 novembre il termine ultimo per l'invio delle domande di ammissione al Master Universitario di II Livello A.A. 2017/18 di Roma Tre in “Responsabilità della pubblica amministrazione e del pubblico funzionario (civile - penale - erariale)".

 

Locandina Master

 

 

aggiornamento del 14/11/2017

 

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Convenzione con il Dipartimento di Giurisprudenza di Roma Tre per un corso di alta formazione

 

Lo scorso 25 luglio 2017 è stata firmata una convenzione tra la Direzione Sviluppo professionale del Dipartimento Organizzazione e Risorse umane di Roma Capitale e il Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università degli Studi Roma Tre, per l’Anno accademico 2017/18, per la realizzazione di un corso di alta formazione, relativo ad un master universitario in “Responsabilità della Pubblica Amministrazione e del pubblico funzionario (civile, penale, erariale)”.

 

 

In virtù di tale accordo, per il personale di Roma Capitale la tassa di iscrizione al corso è ridotta ad un terzo, rispetto all’importo ordinario.

La sede principale del corso è: Università Roma tre - Dipartimento di Giurisprudenza, via Ostiense n° 159/161.

Per maggiori informazioni è possibile contattare il dott. Enrico Labella – 339.7681409 – enrico.labella@uniroma3.it

 

 

Aggiornamento del 12/9/2017

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Giornate seminariali rivolte alla Dirigenza

 

 

La Direzione Sviluppo professionale, nell’ambito del Programma Formativo/informativo e di sensibilizzazione sui temi dell’etica e della legalità, in ottemperanza al P.T.P.C. , ha organizzato quattro giornate seminariali, rivolte alla Dirigenza, in materia di riforma e riordino dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture.

 

Gli incontri, coordinati dall’Istituto Studi Giuridici A.C. Jemolo della Regione Lazio, si sono svolti presso la sala della Protomoteca in Campidoglio con la collaborazione di relatori esperti in materia.

 

Di seguito le giornate di seminario e i relativi documenti di approfondimento:

 

- 27 aprile 2016

  La contrattualistica alla luce del recepimento delle direttive europee 2014

 

 

- 28 aprile 2016

  Clausola sociale facoltativa 2016

  Dottrina 2013_clausole sociali

  Dottrina 2015_1

  Dottrina 2015_2

  Mutarelli 2014_clausola sociale

  Posta elettronica

  Schede Art. 50 e Art. 112 codice

  Treccani 2015_Clausola sociale 2015

 

- 18 maggio 2016

  Attestazione OIV 2016

  Decreto legislativo n. 50 del 18.04.2016 (Nuovo Codice degli Appalti: indice e allegati)

  Nuovo Codice 

  PTPC 2015

  PTPC 2016

  Trasparenza_e_prevenzione_corruzione

 

- 25 maggio 2016

  Corte di Giustizia 11 dicembre 2014

  TAR Piemonte n.153 del 2012

  TAR Lazio n. 3365 del 2013

  Servizi socio sanitari

  Scheda sintetica L.328/2000

  Parere Consiglio di Stato

 

 

 

Pagina in aggiornamento

Aggiornamento del 18/7/2016

 

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