Competenze: Amministrativa
Gestione presenze/assenze (ferie, permessi, malattie, infortuni/ controllo timbrature e riscontro ad anomalie rilevate/ permessi sindacali/ permessi studio/aggiornamento dati dipendenti/ utilizzo dell'applicativo SAP per la parte giuridica ed economica della gestione risorse umane,inserimento straordinario mensile svolto dai dipendenti della Sovrintendenza, gestione dell’archivio documentale,accettazione e lavorazione richieste per valutazione incapacità lavorativa da inviare al DORU,gestione delle richieste di valutazione statistica del lavoro svolto durante l’anno(bilancio annuale, stress correlato e altro),controlli sul personale in servizio/visite fiscali/anagrafe della prestazioni/applicazione istituti contrattuali inerenti il rapporto di lavoro, l’attribuzione degli incarichi e delle relative indennità del personale assegnato alla struttura. Atti amministrativi inerenti la titolarità delle PO. Aggiornamento dati sistema informativo del personale SIO. Inserimento dati attività di dettaglio nel sistema informativo ERP-SAP - TIME SHEET. Aggiornamento della micro-organizzazione (SIO) e dell'organigramma e lista utenti protocollo web. Aggiornamento PERLA PA relativa ai giustificativi L.104 e permessi sindacali. Utilizzo del sistema SIAD per provvedimenti di competenza/raccordo con il medico competente. Contenzioso relativo agli ambiti di competenza del personale per definizione aspetti amministrativo/contabili eccepiti da dipendenti, con predisposizione attività istruttoria e contabile per ricorsi pendenti. Gestione e controllo ODS, sanzioni disciplinari. Gestione delle attività amministrative richieste dagli uffici del servizio elettorale durante le consultazioni elettorali