Competenze: Formazione - Scuole d'Arte e dei Mestieri
Gli interventi di formazione professionale gestiti da Roma Capitale, si realizzano presso i Centri di Formazione Professionale (C.F.P.), unitariamente coordinati dalla Sede Centrale, facenti capo alla Direzione Formazione Professionale e Lavoro.
L’attività ricorrente di attuazione dei percorsi di Istruzione e Formazione Professionale per l’assolvimento dell’Obbligo Formativo è affiancata, in tutti i C.F.P., dallo svolgimento di ulteriori interventi formativi, quali Progetti finanziati con fondi comunitari, Moduli per l’Apprendistato, Corsi a Pagamento, Corsi di aggiornamento del personale.
DIREZIONE
Come previsto dalla declaratoria contrattuale, il Direttore di una o più sedi operative, attua gli obiettivi programmatori dell’Ente; è responsabile del marketing e sviluppo delle attività e delle azioni formative, è responsabile dell’attuazione delle politiche della qualità e dell’accreditamento; gestisce le risorse assegnate, verifica e risponde dell’attuazione
SEGRETERIA
Processi di lavoro gestiti Al personale di segreteria competono l’elaborazione delle schede dei corsi per la contabilizzazione ed il monitoraggio delle attività didattiche, la compilazione delle schede del personale e/o la registrazione delle presenze/assenze del personale docente e non docente, degli istituti contrattuali in godimento, e delle attività di docenza, codocenza e tutoraggio; la redazione delle convenzioni di stage, il controllo di fogli mobili di tirocinio, del registro presenze allievi e del registro dei materiali, il monitoraggio delle consistenze di magazzino e la registrazione, su indicazione del personale docente dei fabbisogni di materiale didattico e di consumo; il front office e le comunicazioni con l’utenza, l’acquisizione delle iscrizioni.
SERVIZI AUSILIARI
Come da declaratoria contrattuale, l’Operatore Ausiliario, nell’ambito delle direttive dell’Ente, garantisce l’agibilità e la funzionalità della struttura; provvede alla piccola manutenzione generale della struttura operativa, all’apertura e chiusura dei locali ed alla loro pulizia; provvede alle commissioni esterne assegnate cura la riproduzione di materiali e la vigilanza degli allievi.
FORMATORI – AREA FUNZIONALE EROGAZIONE Compiti e funzioni come da punti 3.1. e 3.2. del CCNL F.P.
Il coordinamento dei Direttori dei C.F.P., la predisposizione dei progetti formativi sulla base dei bandi pubblicati dagli enti finanziatori (Città Metropolitana, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Unione Europea), la pianificazione delle attività e le altre iniziative similari, il controllo e il coordinamento, la Gestione CCNL per la Formazione Professionale, sono processi di lavoro gestiti dalla Direzione Formazione Professionale e Lavoro.