Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità
La Determinazione Dirigenziale n. 86 del 15 Gennaio 2013 ha istituito il Comitato Unico di Garanzia di Roma Capitale con l'obiettivo di esercitare, in base alla normativa vigente, compiti propositivi, consultivi e di verifica nei confronti dell'Ente, al fine di ottimizzarne la produttività attraverso:
- la garanzia di un ambiente di lavoro rispettoso dei principi di pari opportunità,
- la realizzazione del benessere organizzativo,
- il contrasto di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, all' origine etnica, alla disabilità, alla religione, alla lingua,
- l'impegno alla rimozione quei fattori che possono incidere negativamente sulla parità, sul benessere e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro garantendo parità nell' all'accesso al lavoro, al trattamento economico, alla formazione professionale.
Annualmente il comitato redige una Relazione sull'attuazione di tali obiettivi.
Il Comitato opera in stretto rapporto con gli uffici interni all'Amministrazione capitolina e agli organi esterni come la Rete Nazionale dei CUG e la Consigliera di Parità Nazionale, Regionale e della Città Metropolitana.
Componenti del Comitato Unico di Garanzia