Roma Capitale

Competenze: Trattamento economico e previdenziale

Cura le procedure relative al trattamento economico degli istituti contrattuali del personale dirigente e non dirigente, ivi comprese quelle relative al sistema di attribuzione degli incarichi interni.

Cura la disciplina e la gestione del fondo dell’onnicomprensività retributiva;

Assicura la contabilizzazione degli stipendi.

Gestisce le procedure per la formazione ed il monitoraggio dei fondi relativi al trattamento economico accessorio di natura stabile e variabile del personale dirigente e del comparto.

Cura la programmazione della spesa del personale e il monitoraggio e il controllo del costo del lavoro.

Gestisce il conto annuale.

Assicura la gestione degli istituti di natura previdenziale ed assicurativa del personale dirigente e del comparto e le procedure connesse alla cessione del rapporto di lavoro.