Competenze:
Amministrativa
Gestione personale Dipartimentale tramite l'utilizzo del Sistema SAP-HCM e il Sistema Informatico Organizzativo (SIO) in sinergia con Dipartimento Risorse Umane. Predisposizione di provvedimenti a vario titolo: conferimento incarichi di cui al vigente CCDI, assegnazioni/trasferimenti personale, atti di Micro-organizzazione, liquidazioni spettanze, emanazione circolari applicative in materia di personale. Procedimenti connessi al conferimento degli incarichi di P.O. Coordinamento adempimenti a supporto delle attività elettorali.
Gestione turnazioni Squadre di reperibilità. Relazioni Sindacali. Portale GEDAP: inserimenti istituti sindacali - inserimenti e reportistiche L. 104. Coordinamento formazione del personale di concerto con la Scuola di Formazione Capitolina. Adempimenti di cui al Decreto Lgs 81/2008 e s.m.i. (programmazione visite mediche presso i Centri Convenzionati, in sede con il Medico Competente e rapporti con il RSPP e l'ASP - Gestione cartelle cliniche del dipendente). Gestione lavoro straordinario ordinario ed elettorale.
Adempimenti connessi ai procedimenti disciplinari. Gestione infortuni INAIL - sistema SIDI. Rilascio attestazioni di Servizio di competenza del Dipartimento.