Ufficio Gestione del Ciclo della Performance
Competenze: Amministrativa
L’Ufficio svolge le seguenti attività: presidio del ciclo della performance: coordinamento delle attività del planner rispetto alla pianificazione, programmazione, monitoraggio e rendicontazione degli obiettivi gestionali e di sviluppo della struttura nonché degli obiettivi trasversali; Supporto al Direttore apicale con particolare riguardo al coordinamento delle attività di redazione dei documenti di programmazione strategica e di consuntivo nonché alla pianificazione delle attività propedeutiche al raggiungimento degli obiettivi gestionali, di sviluppo e trasversali della struttura; Supporto al Direttore apicale nella valutazione della performance dei dirigenti assegnati alla struttura e predisposizione degli atti propedeutici alla valutazione, da parte del Direttore Generale, dei Direttori di Direzione; Supporto al Direttore apicale nell'individuazione ed assegnazione degli obiettivi agli incaricati di E.Q., monitoraggio degli stessi e valutazione delle EE.QQ.; Supporto alle Direzioni dipartimentali nella predisposizione degli obiettivi di competenza, monitoraggio e relativa rendicontazione; Gestione del contenzioso di competenza in sinergia con l’Ufficio di Supporto Gare,Appalti e Contratti dipartimentali e supporto al contenzioso Dipartimentale.
Responsabile:
NOMINATIVO_RESPONSABILE | DETTAGLI_RESPONSABILE |
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Incaricata di Elevata Qualificazione |
06671070032 |