Roma Capitale

Competenze: Amministrativa

Supporto alla Dirigenza nella gestione delle Risorse Umane; Supporto alla Dirigenza nella predisposizione di interventi di miglioramento organizzativo dipartimentale; Gestione, in ambiente SAP HCM, delle presenze/assenze dei dipendenti ed aggiornamento e gestione dei relativi dati; Gestione di tutti gli istituti contrattuali inerenti il rapporto di lavoro dei dipendenti; Procedure di mobilità del personale ed attivazione delle procedure di reperibilità presso il Dipartimento competente ratione materiae; Invio visite fiscali tramite polo Unico INPS; Contabilizzazione buoni pasto; Procedure di denuncia infortuni; Attivazione procedure per aspettative e permessi studio; Gestione procedure personale ex artt. 90 e 110 TUEL; Gestione del lavoro straordinario con inserimento in SAP- HCM; Cura degli adempimenti di competenza attraverso il portale PERLA PA; Trait d’union tra il Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane e gli utenti inseritori con riferimento all'Anagrafe delle Prestazioni; Gestione del Sistema SIO; Istruttoria degli atti per la gestione del trattamento economico accessorio; Svolgimento delle attività connesse con il sistema premiale di miglioramento dei servizi e l'incremento della produttività generale, Gestione dei fascicoli personali dei dipendenti; Informazione ai dipendenti in materia di obblighi e diritti del personale; Istruttoria degli atti per la redazione della Relazione al Conto Annuale, Monitoraggio dei fabbisogni formativi e della partecipazione ai relativi corsi da parte dei dipendenti; Supporto alla Direzione in ordine alla prevenzione delle situazioni di inadempimento della prestazione lavorativa ed attivazione di iniziative necessarie in caso di illeciti ed istruttoria di provvedimenti disciplinari; Gestione del contenzioso di competenza. Adempimenti previsti dal D.lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii.; Gestione e verifica dell'adempimento degli obblighi relativi alla sorveglianza sanitaria da parte del datore di lavoro in collaborazione con il medico competente e con l’Ufficio Trattamento Dati Personali, Privacy ed applicativi; Supporto al Direttore apicale negli adempimenti di legge relativi alla Trasparenza e all'Anticorruzione; Gestione del contenzioso di competenza.