Roma Capitale

Competenze: Amministrativa

Processi di lavoro gestiti:

• Cura la gestione informatizzata del personale sul sistema SAP HCM e tutti gli adempimenti connessi ai diversi istituti contrattuali inerenti le risorse umane (ferie, malattia e richieste visite fiscali, permessi legge 104/92 etc.);

• Cura la tenuta e l’aggiornamento della documentazione inerente la posizione dei dipendenti all’interno dei fascicoli personali;

• Supporta l’organizzazione dei corsi di formazione e cura l’aggiornamento della banca dati relati va alla partecipazione dei dipendenti alle attività formative;

• Predispone gli atti per la redazione della Relazione al Conto Annuale;

• Cura l’istruttoria e la predisposizione di provvedimenti di micro organizzazione, ordini e incarichi di responsabilità e l’aggiornamento del S.I.O. dei dati relativi all’organizzazione;

• Provvede all’istruttoria a seguito di richieste di dati e documentazione da parte di uffici interni ed enti esterni (indagini, prodotti relativi agli obiettivi di direzione, etc.);

• Cura la predisposizione per l’istruttoria e la redazione in bozza dei procedimenti da inserire sul sistema SIAD;

• Cura la gestione e la protocollazione sul sistema GED/protocollo.