Conoscere la Scuola di Formazione
La Giunta capitolina con deliberazione 272 del 13 dicembre 2017 ha istituito la Scuola per la formazione e l’aggiornamento professionale del personale dipendente e della dirigenza di Roma Capitale con l’obiettivo principale di offrire opportunità di crescita, adeguamento e qualificazione professionali in un contesto normativo in continua evoluzione e in un’ottica di miglioramento dei servizi per i cittadini.
La Scuola è stata dotata, con Deliberazione 52 del 2018, di un apposito regolamento che disciplina i principi generali di funzionamento, le competenze, l’assetto organizzativo, la didattica e la programmazione della formazione.
Gli ambiti di competenza della Scuola sono:
- formazione continua e aggiornamento professionale nelle diverse aree dell’amministrazione capitolina e per il personale neo assunto
- formazione manageriale
- formazione in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro
- formazione in materia di legalità, trasparenza ed anticorruzione.
La Scuola, come strumento di programmazione, adotterà il “Piano Strategico Formativo Triennale” (PSFT) che vedrà un coinvolgimento diretto dei Direttori/Dirigenti di struttura per la rilevazione del fabbisogno formativo. Il piano triennale sarà integrato da Piani Operativi della formazione Annuale contenenti la progettazione dettagliata delle iniziative da realizzare.
La Direzione amministrativa e gestionale è affiancata da un Comitato scientifico con compiti consultivi, di indirizzo e supporto. Il Comitato è composto da un delegato del Sindaco e da 4 esperti esterni all’Amministrazione con elevata competenza e comprovata qualificazione professionale nelle diverse aree di attività della Scuola e da 2 personalità del mondo scientifico accademico ed universitario distinte per l’elevata specializzazione nell’ambito della formazione professionale.