Roma Capitale

Competenze: Formazione del personale

Competenze e attività principali

• Supporta le attività connesse agli Affari di natura generale di competenza della Direzione della struttura con approfondimenti giuridici in materia.
• Svolge consulenza giuridica sugli argomenti proposti dalla Direzione con riferimento ai casi di contenzioso.
• Svolge attività di approfondimento giuridico in relazione a specifici quesiti predisponendo anche relazioni per l’Avvocatura Capitolina.
• Gestisce gli adempimenti relativi al trattamento dei dati personali in ottemperanza alle prescrizioni previste dal Regolamento UE/2016/679.
• Coadiuva il Direttore Apicale quale Referente Anticorruzione per l’attuazione del PIAO nella definizione delle misure idonee a prevenire e contrastare i fenomeni corruttivi e verifica che esse siano correttamente recepite e osservate dai dipendenti della Struttura.
• Svolge la funzione di supporto operativo per il Direttore Apicale della Struttura e di interfaccia con il RPCT e il suo Staff, con funzioni di raccordo, coordinamento e integrazione trasversale in relazione agli adempimenti connessi al piano. 
• Collabora attivamente nell’individuazione dei processi a rischio e aggiorna la relativa mappatura. 
• Collabora alla predisposizione e attuazione delle misure di contrasto al fenomeno corruttivo (formazione, rotazione del personale).
• Effettua un costante monitoraggio sull’attività svolta in relazione agli adempimenti previsti dal PIAO e ne dà riscontro al Referente.
• Cura la trasmissione delle relazioni e dei report secondo le scadenze previste dal Cronoprogramma del PIAO di Roma Capitale.