Roma Capitale

Competenze: Formazione del personale

Analisi delle esigenze di formazione di settore e ricognizioni organizzative e individuali dei destinatari.
Tenuta dei rapporti con la rete dei Referenti della formazione.
Pianificazione e programmazione degli interventi di formazione di settore in coerenza con il
PIAO.
Progettazione iniziative, scelta delle strategie e tecniche didattiche, ricerca esperti/docenti da coinvolgere nelle iniziative di formazione in raccordo con l’Ufficio competente.
Istruttoria e predisposizione degli atti e dei provvedimenti in raccordo con l’Ufficio competente.
Gestione tecnico amministrativa degli atti e delle procedure relativi alle attività di acquisto di servizi formativi di settore in collaborazione con l’Ufficio competente.
Gestione e realizzazione degli interventi di formazione di competenza (tutoraggio delle iniziative di formazione, rapporto con i docenti interni ed esterni), coordinamento delle attività operative e predisposizione dei calendari delle attività didattiche e funzionali di settore.
Monitoraggio e valutazione degli interventi di formazione di competenza (analisi dei risultati della formazione a livello individuale o collettivo), rendiconti e reportistica di settore.
Attività di formazione eLearning nelle materie di competenza realizzate sulla piattaforma LMS integrata al portale Marcoaurelio e/o su piattaforme esterne, in collaborazione con l’Ufficio competente.